總經理助理（五險）

一、任職資格
學曆與經驗： 大專及以上學曆，3年以上中大型企業總經理助理
、部門主管或項目經理相關經驗。有跨行業、多項目跟進經驗者優先。
核心能力：
極強的溝通協調能力： 能夠準確理解總經理的需求，並清晰傳達到各部門及外部合作夥伴。
出色的項目管理能力： 能同時跟進多個項目進度，發現問題並推動解決。
高度的保密意識與責任心： 處理核心信息，必須可靠、忠誠。
主動性與抗壓能力： 能在創業公司快節奏、多變化的環境中主動找事做，而非被動等待指令。
基礎商務能力： 熟練使用Office辦公軟件
，具備一定的文案撰寫和數據分析能力。
二、崗位職責
該崗位的職責是典型的“橫向管理”，覆蓋方方麵麵
，可分為三大塊：
1、 戰略與運營支持
參與公司經營會議，撰寫紀要並跟蹤決議事項的落實情況，確保事事有回音。
根據總經理的指示，起草公司月度、季度工作計劃和總結報告。
協助總經理對各業務板塊（廣告
、校園
、充電樁
、門店等）進行日常運營數據收集與分析，發現問題苗頭並及時彙報。
負責對總經理決策事項的執行情況進行跟蹤
、督導與反饋。
2、溝通與協調樞紐
作為總經理與內部員工、各門店店長之間的溝通橋梁，上傳下達，確保信息流暢。
協調各部門、各項目之間的資源與配合
，解決跨部門協作中的障礙。
代表總經理與外部客戶、合作夥伴
、政府職能部門進行初步接洽和溝通。
3
、 行政與事務管理
安排總經理的日程

、差旅
、會議等日常事務。
負責公司級文件的起草、歸檔和管理。
協助進行重要客戶的接待工作。
處理總經理交辦的其他臨時性事務。
三
、薪酬待遇
分為五級，從6500-7000-7500-8000-8500元不等。年終根據公司完成目標情況和個人年度績效良好情況下，可拿1-2個月的年終獎。