崗位職責：
1. 根據公司需求製定招聘計劃並執行，拓展招聘渠道。
2. 篩選簡曆，組織麵試，協調麵試官與候選人溝通。
3. 負責招聘流程跟進，確保新員工按時入職。
4. 維護人才庫，分析招聘數據並優化招聘工作。
任職要求：
1. 人力資源相關專業優先，大專及以上學曆。
2. 熟悉招聘流程與渠道，有1 - 3年招聘工作經驗。
3. 具備良好的溝通能力、組織協調能力和抗壓能力。
4. 熟練使用辦公軟件，有一定的數據分析能力。
招聘信息僅供參考，以企業實際招聘為準；
求職過程中請勿繳納費用，謹防詐騙。如有不實，請立即舉報！
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